Create site free
Компания Nvidia намерена уволить 6,5% своих сотрудников - 20 Сентября 2008 - Софт Газ. Программное обеспечение нефтегазовой отрасли. Softgaz.com - программное обеспечение Microsoft
Четверг, 09.02.2012, 10:21

Софт Газ. Программное обеспечение нефтегазовой отрасли

Приветствую Вас Гость

E-mail:
Пароль:
Поиск
 
 
 
 
Статистика
 
 
 
Яндекс цитирования
 
 
Яндекс.Метрика
 

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Меню сайта
Разделы новостей
Главные новости [110]
Новости программного обеспечения [159]
Новости оборудования [257]
Интернет и сети [123]
Новости компьютерного рынка [92]
Бизнес, политика [155]
Новости бизнеса и политики
Законодательство [58]
Новости законодательства, лицензирования программного обеспечения
Календарь новостей
«  Сентябрь 2008  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930

Компания Nvidia намерена уволить 6,5% своих сотрудников
08:36

Уж не знаю - то ли мягкая мебель в компании Nvidia в жутком дефиците и сотрудников уже сажать некуда, то ли жуткие финансовые трудности (что никак не заметно, судя по биржевым сводкам), но факт остается фактом: производитель Nvidia собирается уволить 360 своих сотрудников, что составляет ни много, ни мало, а 6,5% от общей численности всего персонала компании. Официальная причина (по крайней мере, об этом сообщает The New York Times) - затеянная реструктуризация.

Nvidia ведет конкурентную борьбу с AMD, которая в 2008 году смогла предложить более интересные покупателям видеокарты. Особенно это касается нижнего и среднего ценовых сегментов. Доля AMD в течение года на рынке видеоускорителей выросла, причем за счет уменьшения доли Nvidia. В будущем году обеим компаниям придется соперничать с Intel, которая готовит к выходу Larrabee.

Кроме того, финансовые потери принесла Nvidia и неудача с некоторыми чипами, признанными дефектными. Цена этого сбоя - 200 миллионов долларов.
 
Подготовлено по материалам: newsru.com
 
Категория: Бизнес, политика | Просмотров: 475 | Добавил: yuri | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]