По данным сайта работа в Нижнем Новгороде, по-прежнему продолжается снижение как количества вакансий в айти-секторе, так и некоторое снижение уровня зарплаты.

По мнению некоторых аналитиков, это явление не только нижегородское, но и наблюдается по всей стране. Связано оно не со снижением потребности в услугах высококлассных компьютерщиков, а в том, что многие компании предпочитают брать на работу молодых выпускников ВУЗОВ, не избалованных высокими зарплатами, а не опытных спецов.

Между тем, во всем мире наблюдается как раз обратная тенденция: возрастает спрос на ИТ-директоров и опытных специалистов по ИТ-безопасности.